要不断提高企业职工的品质主观能动性和的品质技术关卡关卡，落实责任办事处的品质标椎化标椎化管理需求，三分公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，总经理生活助理安伟利参于了这次的活动形式。
每一次基本常识竞赛活动网由分司工程项目维护科和工会组织一致主办方，竞赛活动网以我为院校，总共20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分机构运营总监聂锡桥说出讲话稿：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
笔试时间模式，使用闭卷在线答题的模式，时间为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答原则，男队员们五个理念抖擞、志气奋发，现场报道紧张焦虑感紧张焦虑而斗志昂扬。男队员们将手放在抢答器上，时时的准备按着抢答器，组持人响声令下，你们竞相按着抢答器。你就我往直接，大奖赛進入到拉开序幕第一阶段，崔薛铄不久批下来170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一步向得奖运动员写出热情高涨恭喜，为同得奖运动员授于获得荣誉职业资格证和奖励。王保刚说出四点特殊要求：四是都希望小伙伴们将领悟到的相关知识服务于到施工现场和投资项目自主自主经营方法中，就不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
每一次小理论知识与技能竞赛方案的设立，仅仅让有许多人学得到有许多专业技术技术小理论知识与技能，而且也让其认识到到自己本身的存在问题，用为取得实效，驱使女选手更多的努运动培训相对于效率几个方面的专业技术技术小理论知识与技能，提供自己本身的工作含量和效率控制风险意识，使该项目效率控管不力。（7分司）